Teambuilding

Warum Teambuilding mit Pferden so besonders ist

Pferde sind ein unmittelbarer Spiegel für unser Verhalten und unsere Ausstrahlung. Sie registrieren feinste Körpersignale und reagieren darauf. So bekommen die Teilnehmer ein unmittelbares und gleichzeitig gut annehmbares Feedback auf ihr Verhalten. Durch den Kontakt mit den Pferden und die besondere Atmosphäre weit weg vom Büro wird der Tag für die Teilnehmer zu einem einprägsamen Erlebnis mit nachhaltig übertragbaren Eindrücken.

Im Teambuilding mit Pferden erlebt das Team eine intensive, unvergessliche Zeit und kehrt mit einem gestärkten Gemeinschaftsgefühl zurück in den Arbeitsalltag. Alle Übungen finden vom Boden aus statt. Vorkenntnisse im Umgang mit Pferden sind dafür nicht erforderlich, die Teammitglieder werden von uns Schritt für Schritt an unsere Pferde und den Umgang mit Ihnen herangeführt.

Teams können von diesem Teambuilding erwarten:

  • Stärkung des Gemeinschaftsgefühls

  • Leistungssteigerung durch bessere Zusammenarbeit

  • Entdeckung der (noch schlummernden) Stärken ihres Teams

  • Erkennen von typischen Interaktionsmustern der Team-Mitglieder

  • Intensives Erleben und daher nachhaltiger Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

„Vielen Dank für den gut strukturierten Teambuilding-Tag mit den Pferden. Der Partner Pferd hat jedem ein unverblümtes, ehrliches Feedback zum Verhalten und Auftreten gegeben, was von den Coaches und dem Team aufgenommen und weiterverarbeitet wurde. Dabei sind auch einige Emotionen zum Vorschein gekommen, die sonst wahrscheinlich unter der Oberfläche stecken geblieben wären. Somit hat uns das Ereignis verbunden und jeder hat persönlich etwas über sich selbst dazu gelernt. Die Aufschlüsselung der Phasen, die ein Team durchläuft, hilft uns im Alltag immer wieder zu reflektieren, wo wir eigentlich gerade stehen. Sie schafft ein größeres, übergeordnetes Verständnis und damit auch Akzeptanz, dass nicht immer von Anfang an alles perfekt läuft. Empfehle das Event wärmstens weiter!“

Ricarda Herrmann, Existenzgründerin und Zahnärztin

„Danke schön! Es war faszinierend wie die Pferde unsere Persönlichkeit noch viel offensichtlicher zu Tage gebracht haben und beim Absolvieren der Teamaufgabe unsere Stärken und Schwächen in der Zusammenarbeit so greifbar und dadurch besprechbar wurden. In der Tat ein sehr zeitsparendes und einprägsames Teambuilding“

Carlotta Hofmann, Lehrerin aus Hamburg

In unseren Teambuildings geht es zunächst um die einzelnen Teammitglieder und die Wertschätzung der Stärken und Besonderheiten, die jede/r Einzelne ins Team einbringt. Aufbauend darauf geht es dann um das Zusammenspiel im Team sowie die Stärken und die Verbesserungsmöglichkeiten des Teams als Gesamtheit.

Der Schwerpunkt des Teambuildings liegt auf dem aktiven Erleben mit den Pferden und dem Transfer in den Arbeitsalltag, mit genau auf die Bedürfnisse ihres Teams abgestimmtem theoretischem Input. Das inhaltliche Konzept des Teambuildings stimmen wir vorab mit Ihnen ab, um individuell auf ihre Wünsche und die Bedürfnisse ihres Teams einzugehen. Empfehlenswert ist meistens eine Dauer von 1,5 Tagen, um ausreichend Zeit zum Erleben, das Miteinander und den Transfer des Erlebten in den Arbeitsalltag zu haben. Dies kann aber je nach Situation, in der sich ihr Team gerade befindet natürlich variieren und auch schon ein kürzeres Teambuilding kann einen sehr wertvollen und nachhaltigen Impuls für ihr Team geben.

Optimal ist eine Gruppengröße zwischen 4 und 10 Personen.

Neben dem Zusammenwachsen als Team, können spezielle Schwerpunkte für die Weiterentwicklung der Teammitglieder gesetzt werden, diese können zum Bsp. sein:

  • Ermittlung gegenseitiger Erwartungen und Wünsche 

  • Verständnis für Teamprozesse entwickeln

  • Unterschiedlichkeiten anerkennen und optimal fürs Team nutzen

  • Effektive und wertschätzende Kommunikation etablieren und typische Fallstricke vermeiden

  • Die Kunst gut annehmbares Feedback zu geben

Das Teambuildung ist geeignet für:

  • Sich neu formierende Teams

  • Etablierte Teams mit neuen Herausforderungen

  • Teams, die in agilen Kontexten auf Zeit gut abgestimmt zusammenarbeiten sollen

Treten sie mit uns in Kontakt, damit wir ihre Erwartungen und Wünsche erfahren. Wir helfen Ihnen gerne dabei herauszufinden, wovon ihr Team zum momentanen Zeitpunkt am meisten profitiert, um ein Konzept zu entwickeln, welches genau auf Sie und ihr Team zugeschnitten ist.

Um Ihnen vorab eine Vorstellung zu geben wie so ein Teambuilding aussehen kann, ist hier ein Beispiel für ein eineinhalb-tägiges Teambuilding-Seminar mit 6 Personen aufgeführt. Je nach ihrem Bedarf passen wir die Inhalte so an, dass Sie und ihr Team maximal profitieren:

Beispieltag 1:

  • Ankunft auf dem Hof; Eröffnungs- und Vorstellungsrunde, Pferde begrüßen

  • Ermittlung der Stärken der einzelnen Team-Mitglieder in Kooperation mit den Pferden

  • Mittagspause

  • Klärung der gegenseitigen Erwartungen der Team-Mitglieder

  • Teamaufgabe mit den Pferden

  • Nachbesprechung, auf Wunsch mit Video-Auswertung

  • Abschlussrunde

Beispieltag 2:

  • Eröffnungsrunde, Nachbesprechung Erkenntnisse des ersten Tages

  • Teamaufgabe mit den Pferden, auf Wunsch mit Videoauswertung

  • Nachbesprechung und Transfer in den Arbeitsalltag,

  • Abschlussrunde

  • Mittagessen

  • Abreise

Ein gelungenes Training wird durch den passenden Abend abgerundet, gerne unterstützen wir sie bei der Organisation ihres Abendprogramms.

Seminardauer: optimalerweise 1,5 oder 2 Tage, aber auch 1 Tag ist möglich und ergebnisreich